企业文化活动的五种策划形式

企业文化流动不可或缺。然而，要演出和组织一项有趣的企业文化流动，首先必需了解五种企业文化流动演出形式。做任何事情，都需要先了解做事的过程和方式，这样才能选择最好的，这样子结果才能更好。对于流动演出，了解流动的形式可以丰硕你的思维，拓宽流动的思路。

企业文化流动主要以宣传教育流动、科学知识和文化普及流动、文艺演出流动、组织各类爱好娱乐集团、读书读书、读书流动五种形式进行演出。

通过轻松活泼的形式，加强对员工的职业道德、技能等方面的教育，引导员工在遵守基本行为规范的基础上，追求更高的职业素养和职业能力。常用方法：

. 以广告牌、黑板报画廊、橱窗等形式举办的各种展览

加强员工对社会快速变化的适应能力，加强科技信息的传播和普及，让员工了解海内外科技和治理领域的最新发展趋势，开拓视野，进步立异能力。常见形式：

科技文化专题讲座、学术讲演和座谈会

一定规模的企业可以根据企业的实际情况和员工的积极性，有计划地组织一些文艺演出和创作流动。节假日，我们可以组织艺术兴趣者排练一些艺术节目，组织演出。

业余集团流动是利用业余时间，形成不同兴趣的员工群体，吸引他们开展各种有益的业余流动。

爱好兴趣小组采取自愿组织、内容自主选择、时间自主、规则自主的方式，最大限度地知足员工自娱、自娱、自育的要求。

有前提的企业可以加强藏书楼和阅览室建设，按照“自愿介入、自学为主、自由组合、自选书目”的原则，通过开展新书先容、读书讲座等流动，倡导和推动员工的读书流动，知识竞赛，阅读论文集，阅读演讲，阅读研究。

)建议各大企业文化流动组织者综合考虑公司规模、流动介入人数、流动预算和流动目的。假如人数多、预算充足、流动目的宣传要求高，建议找专业的流动服务公司承办，本钱效益更高，效果更好。